attività sindacale

Queste le dichiarazioni pubblicate da Antonio De Santis, delegato del Sindaco di Roma alle problematiche del Personale, sulla sua bacheca Facebook

Roma: Comune, in arrivo 50 nuovi vigili, oltre 300 da piano

De Santis, ok mobilità personale anziano, spazio a forze nuove

(ANSA) – ROMA, 19 SET – “Stiamo procedendo alle assunzioni previste dei vigili: 350 sono già stati assunti, altri 300 previsti entro la fine dell’anno. Ma oltre a questo piano assunzionale, che deriva dal maxi concorso che abbiamo sbloccato, stiamo individuando soluzioni per accelerare lo scorrimento della graduatoria. Nell’ambito del necessario ricambio generazionale, fermo da tempo, abbiamo accolto le domande di mobilità di personale anziano che richiedeva di essere trasferito presso altre sedi e con le risorse che ne sono derivate abbiamo predisposto un’integrazione di ulteriori 50 agenti di polizia locale da assumere al più presto. Forze nuove che vanno ad aggiungersi alle 300 in arrivo da piano”.  Lo annuncia il delegato al Personale di Roma Antonio De Santis all’ANSA.                                                                 “Nel frattempo guardiamo con attenzione alle iniziative del Governo che vanno nella direzione del ricambio generazionale della pubblica amministrazione”, prosegue.(ANSA).

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19-SET-18 17:32 NNNN

Siamo ben lieti della notizia di nuove assunzioni che, vogliamo precisare, non sono incrementi reali, ma un tentantivo di compensare lo “scientifico” taglio di personale adottato da un lustro a questa parte.

Basti ricordare che a Gennaio 2014 la Polizia Locale impiegava 6160 persone mentre oggi, dopo 5 anni, grazie alle recenti assunzioni, andiamo a sfiorare di nuovo la quota 6000! Sempre meno di quanti eravamo…

In tutti questi anni però ci siamo accorti che a Roma non mancano solo i Poliziotti Locali e forse se ne parla troppo poco.

A Roma mancano gli operai comunali! Operai che invece troviamo in moltissimi altri comuni in Italia.

A noi viene spesso segnalato l’abuso che facciamo del famigerato nastro giallo che abbiamo definito come un “evidenziatore” che serve a segnalare che il comune ha fatto intervenire la Polizia Locale ma poi non ha fatto più nulla di altro.

A Roma purtroppo si aspetta un appalto per quasi tutto, coi tempi e gli intoppi che producono quei mostri di degrado che tutti noi vediamo sulle strade romane.

Aneddoto: in un comune laziale una sera, quella di Halloween, venne danneggiata una panchina tipo questa 

Le ruppero un paio di assi di legno.

Dopo neanche una settimana un operaio di questo comune la riparò.

Certo il colore del legno era molto simile ma non uguale, ma se fossimo stati a Roma oggi avremmo solo del nostro nastro giallo in attesa di chissà quale appalto per la sostituzione, non la riparazione, della panchina. Con ovvio spreco di denaro.

Immaginiamo una decina di operai in giro per ogni municipio tutti i giorni a riparare, sostituire, verniciare, ecc ecc. Rapidamente.

In conclusione, se a noi stanno benissimo 350 nuove assunzioni, saremmo ancora più contenti se questi qui non venissero impiegati per sostituire gli interventi di una figura professionale oramai sparita nel comune di Roma: gli operai.

 

La notizia si erà già sparsa il primo giorno di Aprile ma era stata messa a tacere per non turbare le borse griffate mondiali.

Alle 17.17 è arrivata l’ufficialità.

Il nuovo comandante generale della Polizia Locale sarà proprio l’ex presidente di Facebook che lascia un posto di comando importante per prendersi l’altrettanto importante poltrona comunale.

Le sue parole al momento dell’insediamento sono subito il programma di gestione e governo della nuova Polizia Locale.

“Metteremo più viggili in strada. I nostri agenti dovranno effettuare le timbrature in diretta Facebook in modo da controllarli meglio.“

Per quanto riguarda l’emergenza fontane e pediluvi ha aggiunto :” Riceveremo le segnalazioni dai nostri cittadini. Le foto o i video pubblicati su facebook che riceveranno più like e condivisioni avranno diritto ad un piantonamento fisso dei nostri agenti.” 

Arriveremo anche a quanto raccontato qui sopra prima o poi.

Se continuiamo ad inseguire gli eventi non li raggiungeremo mai. Non possiamo e non potremo mai essere ovunque dove succedono gli eventi. Saremo sempre più lenti di un telefonino che riprende e che pubblica online.

Occorre proteggere fisicamenti i nostri monumenti mettendoli, almeno quelli più frequentati, con accesso a pagamento a cominciare da Fontana di Trevi. Gli altri videosorvegliati 24h/24h. Una videocamera adesso costa molto di meno di 9 vigili/piantoni a fontanella.

Anzichè comprare km di nastro giallo la sindaca e di maggio non potrebbero comprare altre telecamere?

Sbrigatevi prima che finisca a “canzonella” o emulazione

A Roma, come avevamo ampiamente previsto, siamo arrivati al tilt.

Da più parti ci si lamenta della paralisi dei già carenti servizi erogati alla cittadinanza ora li si certifica e li si mette nero su bianco:

Questa è l’informazione che il Comandante del Corpo ci consegna.

Ve lo traduciamo dal sindacalese.

Si certifica che i piani anticorruzione previsti per la Polizia Locale, pur se ottemperati nel corso degli anni, hanno messo nella “cioccolata” i dirigenti che non riescono probabilmente più a rispondere alle esigenze dell’amministrazione, di conseguenza ne perdono in termini economici (non raggiungono gli obiettivi) ed in termine di immagine (ai fini delle carriere tutte di nomina politica).

Allora cosa si fa?

Questo qui

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Si mischiano i componenti delle pattuglie.

Si dimostra ancora una volta di non conoscere il tipo di attività che si svolge su strada dove, spesso, la simbiosi col collega è condizione necessaria per portare a casa la pelle.

Noi ve lo stiamo dicendo da anni. Più mischiate e rimischiate le carte e più questa storiella dell’anticorruzione puzza.

E blocca i servizi.

Nessuno che all’interno di questo comune abbia le palle di dire che per la Polizia Locale, soprattutto con questo deficit mostruoso di organico,  la rotazione anticorruzione è…?????

Bene invece ha fatto il Comandante Di Maggio a responsabilizzare, con controlli a campione degli atti prodotti, i dirigenti senza possibilità di delegarli ad altri.

Questo è quello per cui sono pagati (abbastanza bene) e che dovrebbero sempre fare anche senza la spinta del piano anticorruzione.

Non ci fate venire il brutto pensiero che non lo facevate eh….

Partiamo da chi ci ha perso: le tasche dei cittadini.

Nel 2003 (se non andiamo errati ma non dovremmo avere sbagliato di troppo) ci si accorse che a Roma il traffico era davvero tanto. Troppo. Faceva perdere tempo, soldi e salute.

Il comune di Roma decise di schierare un importante progetto che avrebbe salvato cavoli e capra (utilizzata poi nel decennio successivo per rasare le aiuole).

Giocò il jolly. Come al solito.

Furono create un centinaio di postazioni che 2 volte al giorno, dalle 7 alle 9.30 e dalle 17.00 alle 20.00 avrebbero dovuto essere obbligatoriamente coperte dal personale della Polizia Locale.

La chiamarono “fluidificazione“.

4 colleghi al giorno per 100 postazioni. 400 unità al giorno per fluidificare. Più più che meno.

In 15 anni abbiamo speso circa 657.000€ di ore/stipendi per fluidificare. I risultati li abbiamo sotto gli occhi tutti i giorni.

Anzichè impiegare il personale per stroncare gli intoppi, li abbiamo tenuti fermi ed immobili ai semafori che spesso sono normalmente funzionanti.

Un esempio pratico tra tanti è quello dei cosiddetti “colombonauti“.

Ogni mattina un colombonauta si alza e sa già che dovrà correre più veloce di una gazzella per arrivare su facebook e postare un messaggio che avverta se i vigili sono arrivati o meno al semaforo.

Funzionante.

In 15 anni è cambiato solo questo.

E’ stato creato un gruppo Facebook che 15 anni fa non c’era. Dal Comune nessuna risposta. Bastano quei vigili per risolvere il problema,no?

Nessuna modifica infrastrutturale è mai stata fatta in questi anni. Mai.

Non basta.

Visti i risultati così importanti e soddisfacenti per anni il comune di Roma ha deciso, negli anni, di premiare i dirigenti del Corpo della Polizia Locale con lauti aumenti stipendiali!

Capito? Premiati per i risultati raggiunti.

Certo l’obiettivo mica era la fluidificazione vera. L’abbattimento dei tempi di percorrenza, l’aumento della percentuale di mobilità alternativa, l’aumento della percorrenza dei mezzi pubblici ecc ecc ecc ecc.

No. Era la percentuale di copertura del servizio.

Non importa ciò che si faceva, l’importante è che due fissi fessi fossero lì. A tutti i costi.

Abbiamo subito addirittura procedimenti disciplinari per chi si allontanava dal posto di pochi metri per soccorrere chi magari era rimasto coinvolto in un incidente stradale!

Oggi, e diciamo oggi dopo 15 anni, queste scelte hanno partorito questi mostri:

Questa è ad esempio la situazione della Galleria che collega Via di Porta Cavalleggeri con Piazza della Rovere. Succede un po’ ovunque con modi e tempi diversi ovviamente.

Un dirigente di Gruppo ha probabilmente come obbligo l’obiettivo di coprire la postazione di servizio di Porta Cavalleggeri. I colleghi però non possono fare nulla perchè il problema è il “tappo” che c’è a Piazza della Rovere. Non possono spostarsi.

Piazza della Rovere è di competenza di un altro Dirigente che non ha molto probabilmente l’obbligo di mandarci di servizio i colleghi perchè altrimenti siamo sicuri che ce li avrebbe mandati se fossero stati necessari per raggiungere l’obiettivo che gli ha dato l’amministrazione.

Se quello non è un obiettivo allora possono pure “schiattare” i fessi fissi a Porta Cavalleggeri ed insieme a loro gli sventurati in auto.

Occorre precisare che è tutto lecito e non c’è niente di occulto o nascosto tanto è che questi obiettivi venivano inseriti anche sulle pagine pubbliche del comune, ma forse l’amministrazione comunale dovrebbe controllare meglio gli obiettivi che si assegnano ai dirigenti visto che poi i risultati sono questi…

Forse è interesse del comune restare immobile come i vigili al semaforo che sono un ottimo parafulmine su cui scaricare le proprie latitanze. Ecco chi ci guadagna.

Il Comandante Generale del Corpo, Di Maggio, scrive a tutti per dirci che, in caso di passaggi in autostrada per missioni fuori comune, il personale deve ANTICIPARE di tasca propria i soldi per poi, vederseli restituire chissà quando.

Questo il testo della disposizione immediatamente attuativa:

Ricordiamo che la Polizia Locale, oltre alle indagini delegate dalla Procura della Repubblica di Roma, si reca fuori comune in occasione delle calamità naturali ( ultime le missioni per terremoto di Amatrice) oppure per accompagnare i minori senza genitori in giro per le strutture di accoglienza sparse per tutta Italia.

Noi non siamo assolutamente d’accordo nell’anticipare nulla a questa amministrazione ed a questo comando.

Le attività del Corpo vanno già avanti per le risorse personali dei colleghi piuttosto che per quanto ci spenda il Comando. Adesso basta!

Invitiamo i colleghi a girare senza soldi in tasca e di non anticipare assolutamente nulla!

Anche perchè può pagare direttamente Di Maggio entro 15 gg.

La nostra dirigenza va a 1000.

Quasi 1500.